สวัสดิการพนักงาน

1. ช่วยเหลือค่าประกอบพิธีฌาปนกิจ พนักงาน หรือบุคคลในครอบครัวพนักงาน ได้แก่ บิดา มารดา บุตร/ธิดา คู่สมรส

     1.1 พนักงาน                            รายละ 10,000 บาท

     1.2 บิดา มารดา บุตร ธิดา           รายละ  5,000 บาท

2. กิจกรรมต่างๆ เช่น

     2.1 งานวันขึ้นปีใหม่

     2.2 กิจกรรมทัวร์บุญ

3. เงินช่วยเหลือการประสบอุบัติเหตุต่างๆ ตามแต่กรณี

4. กู้ยืมเงินเพื่อสวัสดิการ

5. เสื้อพนักงาน 6 ตัว/ปี

6. หอพัก 

7. เงินช่วยงานอุปสมบท รายละ 5,000 บาท

8. ประกันสังคมฟรี (บริษัทฯ จ่ายแทนให้ลูกจ้าง)

9. ปรับเงินเดือนขึ้น 3% ทุกสิ้นปี

10. ของขวัญเยี่ยมกรณีนอนโรงพยาบาล, กรณีคลอดบุตร

11. อายุครบเกษียณ 55 ปี บริบูรณ์ ได้รับเงินสำรองเลี้ยงชีพ 5% (กรณีลาออกก่อนอายุครบการเกษียณได้รับ เงินสำรองเลี้ยงชีพ 3%)